QUEM QUEBRA GALHO É MACACO GORDO

No Brasil, o que mais se vê são medidas paliativas, como as famosas “bolsas” estabelecidas pelo governo, que vem minimizar, mas não resolvem de fato, os problemas da fome e desemprego.

Outro exemplo está na região serrana do Rio de Janeiro, com os socorros emergenciais, doações de roupas e alimentos, instalações de sirenes e alto falantes para avisos e pequenas liberações de recursos para novas reconstruções.

Tudo paliativo, sem planejamento nem prevenção, um verdadeiro quebra-galho.

Essas medidas são ideais quando se quer dar uma maquiada no problema para mostrar que estão fazendo algo, é o tal “jeitinho”, mas não estão realmente dispostos a solucioná-los.

Fazendo uma analogia, com as empresas não é muito diferente, pois atacar os problemas na raiz não é prática comum.

Resolver problemas de competência, capacitações, comprometimento e adequações de equipe exige medidas radicais e definitivas como demissões e remanejamentos, mas opta-se por medidas mais amenas ou nem se toma as medidas cabíveis e necessárias.

Vale lembrar também que no caso de valorizar potenciais, criar oportunidades e remunerar a altura não é diferente.

Esse tipo de medida demanda muita coragem, por isso optam pelas paliativas, que nada mais são do que verdadeiros quebra-galhos que iludem, fazem perder tempo, dinheiro, qualidade de vida e motivação.

Ora, quem quebra galho é macaco gordo!

Portanto, faz-se necessário, determinação para promover mudanças profundas e significativas em busca da excelência.

Essa é a pérola do dia

Pense nisso

twitter @alcirchiari