sábado, 30 de outubro de 2010

SAUDADE É O AMOR QUE FICA

Em um determinado hospital, uma garotinha em tratamento médico luta contra o câncer.
Após uma visita do seu médico, tratado amigavelmente de “Tio”, devido tanto tempo de envolvimento, acaba dando uma lição de vida.
Numa das conversas com o amigo, a morte surgiu como assunto.
Ao ser perguntada o que era a morte para ela, responde imediatamente:
- olha tio, quando a gente é pequena, muitas vezes vamos dormir na cama dos nossos pais, e quando acordamos estamos na nossa própria cama.
Assim é a morte!
Um dia, vamos dormir e o meu pai virá me buscar, e quando acordar estarei na casa dele, na minha vida verdadeira!
O amigo ficou comovido com a maturidade e a espiritualidade daquele anjinho.

E quando perguntada pela ausência da mãe, afirmou que acabara de sair do quarto provavelmente para chorar, pois ela já sente muita saudade!
O médico ainda mais comovido e admirado com sua colocação pergunta:
- e o que é saudade para você querida?
Com muita naturalidade ela responde:

- saudade é o amor que fica!

O amigo baixou a cabeça, pediu licença, despediu-se da menina e saiu do quarto.
Ao chegar ao corredor, caiu em prantos!
Nunca vira tanta força espiritual e nem uma definição tão precisa de saudade.
A conversa foi uma grande lição para sua vida tão corrida.
Como médico, dedicar-se e doar-se cada vez mais na busca da cura das doenças.
Como ser humano, ser mais agradável, gentil e generoso!
E como meta para o resto da vida, nunca reclamar de nada e viver cada minuto como se fosse o último.
Amar muito, para que um dia alguém possa sentir saudade desse amor que ficou, com sua partida para a vida verdadeira.


Essa é a pérola do dia
Pense nisso!
twitter @alcirchiari

sexta-feira, 29 de outubro de 2010

DE QUE LADO VOCÊ ESTÁ?


Em todo o período de convívio de um colaborador dentro de uma empresa, ele passa por uma verdadeira maratona.
Desde sua contratação, por tentar convencer que tem valores, mas não tem como prová-los, pois ainda é inexperiente, afinal é o primeiro emprego.
Já atuando como profissional contratado a maratona é infinitamente mais difícil, pois esse é o período onde ele se compromete de corpo e alma.
Esforça-se para fazer acontecer, se envolve ativamente nos desafios, busca os objetivos e valores da empresa bem como a satisfação no convívio com pares, liderados e superiores.
A essa atuação, dá-se o nome de comprometimento!
Nada mais é do que estar atento a tudo.
Pensar, trabalhar, inserir-se nos projetos, envolver-se no ambiente, nos clientes, nos detalhes e na busca de soluções.
Tudo isso ele faz!
Aliás, faz muito mais, pois até na madrugada (sua amiga silenciosa e fonte inspiradora) fica colocando seus neurônios em xeque, na busca de estratégias e soluções.
Basta ir ao banheiro, ou verificar o sono tranqüilo dos filhos e acaba perdendo o seu.
Tudo em prol desse comprometimento.
Entretanto, seu comprometimento não é percebido na devida intensidade por todos, e numa determinada reunião quando alguém pergunta aleatoriamente:
- de que lado você está?

Aquilo explode como uma bomba em seu peito.
É uma verdadeira ofensa!
Ora, ninguém é mais comprometido do que ele!
Esse é seu sentimento!
Com certeza a pergunta não tinha esse endereço, mas atingiu exatamente nele que é extremamente comprometido, porque aquele que não é, nem percebeu o recado!
A ofensa passará, as madrugadas continuarão ser sua companheira, sua atuação será sempre de corpo e alma e o “sangue da empresa” continuará correndo em suas veias.
De que lado ele está então?
A resposta é simples!
Está fritando o peixe e olhando o gato, ou seja, um olho na empresa e nos seus objetivos e o outro no cliente que é o responsável por torná-la grande.
Esse sim é o verdadeiro colaborador que dá a sustentação para a empresa.
É o seu caso?


Essa é a pérola do dia
Pense nisso!
twitter @alcirchiari

quarta-feira, 27 de outubro de 2010

PLANTANDO IDEAIS

Os doze filhos de Sr Miguel acordaram cedo e foram cada um com sua enxada “duas caras” para roça, era dia de plantio de milho.
Um morro pedregoso, de solo raso, pouco produtivo e de difícil acesso.
Mas as ordens do pai tinham que ser cumpridas a risca.
Passaram o dia todo abrindo covas e semeando duas a três sementes por cova, um trabalho todo artesanal, cansativo e de pouco resultado, pois a área era pequena e de topografia muito inclinada.

Final da tarde Sr Miguel veio fazer a vistoria dos serviços executados, e um dos filhos
(o mais esperto, visionário e ousado), perguntou:
-quanto o Sr pretende colher de milho aqui?
- vinte carros de milho respondeu.
- e quanto custa cada carro de milho?
- setenta cruzeiros (moeda da época) respondeu novamente.
O menino pensou um pouco e rapidamente voltou a questionar:
- vinte carros de milho multiplicado por setenta cruzeiros vão dar um mil e quatrocentos cruzeiros.
“E o que co se qué com essas continha”, perguntou o pai?
É que a família dos “Piloto” estão pagando vinte cruzeiros por dia para colher café, pois a safra deles está muito grande e a mão de obra esta escassa.
Se o Sr nos mandasse para lá prestar serviço, receberíamos duzentos e quarenta cruzeiros por dia e em uma semana já teríamos o valor aproximado para comprar esses vinte carros de milho, sem a espera do ciclo do milho, os riscos com clima e pragas, e ainda poderíamos fazer outras atividades mais lucrativas na nossa propriedade durante esse período.
O pai enérgico deu o sermão.
“Nóis têmo que prantá porque sômo agricultor e precisamô ajudá o Brasil a sê o celêro do mundo em produção de grão”
“Onde ocê pensa que vai chegá com essas continha muleque”?
O menino calou-se, pois sabia que mais tarde iria levar uma coça por sua ousadia em questionar o pai na frente dos irmãos(as).
Sr Miguel era um homem muito rígido e centralizador nas suas decisões e sempre seguiu seus instintos, era um idealista.
Eram tempos de mudanças, condições econômicas eram outras e ele não percebeu.
Dois anos se passaram, as dificuldades financeiras apareceram e se agravaram e ele foi obrigado a vender o sítio.
Os compradores foram os Piloto, uma família de gente trabalhadora, com visão e análise estratégica, onde os filhos participavam das decisões.
O idealismo isolado e sem análise, perdeu para viabilidade econômica.
Unir os dois seria o ideal.

Essa é a pérola do dia
Pense nisso!
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terça-feira, 26 de outubro de 2010

E AÍ AMIGÃO?


Atualmente os vínculos afetivos entre superiores e subordinados são muito comuns, bem ao contrário do que há um tempo, onde ser amigo do “chefe” era sinônimo de “puxa saco” e equivalia a viver sob suspeita de um possível favorecimento, portanto totalmente desaconselhável.
Ora, se as ações profissionais são de cooperação, confiança e companheirismo, a amizade não envolve interesses equivalentes?
Porque não ter esse nível de relacionamento e cultivar uma boa amizade?
Infelizmente nem todo “chefe” (melhor seria líder) e nem todo subordinado são merecedores de tal envolvimento, nesse caso basta à relação profissional.
Imaginou um colaborador chamar o chefe de amigão?
Para o chefe isso seria uma satisfação imensa, pois esse ato seria uma aprovação a sua pessoa, a sua conduta e a sua gestão (mesmo que rigorosa).
Seria o mesmo que dizer:
- sou seu fã, me espelho em você e admiro suas iniciativas.
Em contra partida o colaborador estaria demonstrando ser uma pessoa extremamente admirável, respeitosa e agradável.
Estaria sendo superior, não se preocupando com comentários medíocres de terceiros.
Que bom poder dizer:

- e aí amigão?

Sinal que o ambiente é de paz e a relação é ganha ganha, onde não se confunde hierarquia com anarquia.
O respeito e o aprendizado são mútuos.
Ambos querem o bem um do outro.
Se você tem o prazer de chamar seu chefe ou subordinado de amigão, provavelmente estão na mesma sintonia e se complementando profissionalmente.
Nesse nível, o chefe é na verdade um grande líder e o subordinado um futuro líder.
São diferenciais!

Essa é a pérola do dia
Pense nisso!
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domingo, 24 de outubro de 2010

EU VI!


A década era de 1970, e apenas 25 milhões de pessoas aqui no Brasil puderam assistir a um espetáculo que marcou uma geração.
A televisão tornava-se mais acessível às pessoas, e o censo demográfico registrava que 27% das residências já estavam equipadas com televisão.
Devido à copa do mundo ser ao vivo do México, acredita-se que 4 milhões de lares possuíam televisores, equivalendo a 25 milhões de telespectadores.
“noventa milhões em ação, pra frente Brasil, salve a seleção”
Essa era parte da música que animava, envolvia e emocionava os torcedores.
Nós tínhamos a melhor orquestra na busca do tri campeonato mundial de futebol.
Na verdade tínhamos mais do que isso.
O maestro que marcou a história e tornou-se a autoridade mais conhecida e popular do mundo, superando a qualquer governante, historiador, religioso ou cientista era o lider dessa orquestra.
A Copa de 1970 foi marcada pelos seus "gols não marcados".
Um chute de  40 metros de distância e a bola sai a centímetros do gol do goleiro da Tchecoslováquia.
Uma cabeçada onde o goleiro da Inglaterra tira a bola de dentro do gol, sendo que essa é considerada a melhor defesa de todas as copas.
Um drible no goleiro Uruguaio sem tocar na bola e quando chuta ao gol, ela vai caprichosamente para fora ( como se ele tivesse feito de propósito para o povo lembrar que ele só era humano)
Um chute forte de bate-pronto por um tiro de meta mal reposto em jogo pelo goleiro Uruguaio com sua posterior defesa.
Um gol marcado no minuto final do primeiro tempo contra a Itália na partida final da copa, e anulado pelo arbitro, pois o tempo já havia se esgotado.
Tudo isso fez dele o maior, o melhor, o insuperável no futebol!
Aliás, fez muito mais ao longo da carreira!
Imortalizou o soco no ar, afirmou  que o Brasil era o país do futebol, fez 1282 gols e recebeu o título de atleta do século.

Conseguiu ser admirado por torcedores de todos os clubes, pela sua postura, qualidade e maestria.
Um craque!
Não era apenas jogador do Santos Futebol Clube, mas sim o Rei do Futebol, o maior jogador de todos os tempos.
Pena que poucos o viram jogar, pois a televisão estava apenas começando no Brasil e ainda era de difícil acesso.
Eu vi! Pouco, mas vi!
Por isso gostaria de homenageá-lo.
Parabens Rei, pelos seus 70 anos (23/10)!
Edson Arantes do Nascimento, o Rei Pelé!

Essa é a pérola do dia
Pense nisso!
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sábado, 23 de outubro de 2010

RECADO DAS URNAS


Será que os políticos londrinenses entenderam o recado das urnas?
Aprovamos maciçamente Beto Richa e José Serra e deixamos claro a nossa rejeição pelo governo atual.
Elegemos apenas um deputado estadual, enquanto Cascavel elegeu quatro.
No Congresso Nacional, Cascavel colocou cinco deputados, enquanto nós apenas três e por reeleição, ou seja, público cativo!
Pelo jeito, as lideranças políticas londrinenses não falam a mesma linguagem da população.
E ainda se reúnem num manifesto “Pró-Dilma presidente”?

FRACIONAMENTO DE REMÉDIOS

 E já que estamos na reta final para ver quem será o Presidente da República e um dos principais temas de campanha é a saúde, e não poderia ser diferente, afinal são necessidades básicas, que tal falarmos do fracionamento de remédios?

O surgimento do remédio genérico (lei 9.787 de 10/02/99, no Governo FHC através do ministro Serra) autorizando a comercialização de medicamentos com patentes caducadas por qualquer laboratório, foi um benefício enorme a população.
Que tal os candidatos agora voltarem a falar desse assunto, mas com foco no fracionamento!
O fracionamento evita que os pacientes mantenham sobras de remédios em suas casas e acabem utilizando-os sem prescrição ou orientação médica.
Depois ficam na torcida para adoecer só para utilizar essas sobras e não perderem dinheiro.
Brincadeiras a parte, o assunto é sério e agregaria muito, principalmente aos idosos e aposentados que gastam uma fortuna para minimizar as dores que o tempo de muito trabalho e contribuição tributária trouxeram para seu corpo surrado.
A ANVISA está transformando o fracionamento em realidade, mas até agora ninguém consegue comprar dessa forma nas farmácias.
Senhores candidatos, esperamos urgência nisso!

Essa é a pérola do dia
Pense nisso!

sexta-feira, 22 de outubro de 2010

OBRIGADO AO HOMEM DO CAMPO


A música de Dom e Ravel (40 anos atrás) já resumia toda a gratidão pelo homem do campo.
“Obrigado ao homem do campo
Pelo leite o café e o pão
Deus abençoe os braços que fazem
O suado cultivo do chão.”
Segundo dados do Ministério do desenvolvimento Agrário, o Brasil conta com 4 milhões de pequenas propriedades rurais e 343 mil consideradas de médio e grande porte, dedicadas ao manejo da terra e responsáveis pela ocupação de 16,2 milhões de trabalhadores.
Produzindo mais de 145 milhões de toneladas de grãos, gerando empregos e renda, Agribusiness (armazenagem, transporte e distribuição de produtos agrícolas e derivados), peso nas exportações, agroindústria e grande participação no PIB, tudo isso parece ter pouco valor no cenário nacional.
O homem do campo enfrenta muitos desafios no dia a dia.
O clima, as pragas, as ervas e as doenças já são de tirar o sono de qualquer um, mas com esses, ele já está acostumado a lutar e conviver diariamente.
E, diga-se de passagem, é uma luta árdua.

Pior que esses desafios, são a falta de incentivos financeiros para o plantio, para aquisição de maquinários, garantia de preços mínimos, seguro agrícola, liquidez do produto, armazenagens, falta de subsídios, etc.
Talvez seja por isso que o êxodo rural seja tão grande.
Repassar a missão para os filhos torna-se quase impossível, pois já não querem sentir na pele o mesmo sofrimento dos pais.
Já que estamos em época de eleições, bem que o futuro presidente poderia olhar para a agricultura com “melhores olhos”.
Valorizar um pouco mais esses homens, mulheres e famílias que de geração em geração trazem o sustento para tanta gente e geram divisas para o país.
Se somos um país com características agrárias, porque a agricultura não é lembrada com a mesma ênfase da educação, saúde e segurança?
Esses “fortes” estão arriscando tudo sozinhos, gerando empregos, produzindo grãos, batendo recordes e não são lembrados.
Exceto pelas cooperativas, no qual são associados e donos.
Será que ninguém se interessa por esses 16,2 milhões de possíveis votos diretos e indiretos que estão ligados à área agrária para se eleger presidente?
Acordem candidatos!

Essa é a pérola do dia
Pense nisso!

quarta-feira, 20 de outubro de 2010

SOU UM VENCEDOR


De repente fui lançado ao ar, e quando caí, estava no meio de uma multidão de pessoas desconhecidas numa avenida.
Havia pessoas de ambos os sexos, todas correndo na mesma direção.
Mas era tanta gente que não dava nem para contar, nunca vi tantos num só lugar e com tanta pressa.
Uma verdadeira loucura!
Ninguém respeitava ninguém, era uma correria alucinada e sobravam empurrões para todos.
Um verdadeiro salve-se quem puder.
Quanto mais eu corria, mais tinha gente me atropelando, me ultrapassando.
Tentei algumas vezes perguntar do que se tratava toda aquela pressa, mas ninguém me dava ouvidos, só queriam correr.
Pensei comigo:
- bando de mal educados!
Algumas meninas corriam tanto quanto ou até mais que os meninos, eram verdadeiras maratonistas.
Verificando um pouco melhor o local, não era bem uma avenida, e sim um túnel, e o pior é que não havia uma saída lateral ou lugar para descansar.
Se parasse seria atropelado!
Era escuro e a gente corria pelo rumo em direção a uma luz que vinha lá do final.
Ora, aquilo estava me irritando, primeiro porque não sabia onde estava.
Segundo, porque toda aquela pressa?
E terceiro, porque toda aquela sacanagem de empurrar, atropelar e pisotear?
Pensei novamente:
- sempre à frente e com velocidade!
Esse passou a ser meu objetivo.
Havia uns vinte ou trinta que eram muito mais fortes e rápidos que os demais, e estavam sempre a minha frente.
Entretanto, aquela corrida começou a mexer com meu brio, e eu já não estava mais aceitando ser apenas um participante, agora eu queria ganhar, mesmo sem saber o que me esperava na linha de chegada.
Seria uma maratona?
Talvez o prêmio fosse bom, levando-se em conta o número de competidores!
No mínimo era a corrida do ano!
Não havia outro jeito era tudo ou nada.
Já não aceitei mais passivamente aqueles atropelos e empurrões, e devolvi a altura, dei tudo de mim, acelerei ao máximo.
A luz ficou mais forte e mais clara, e de repente na linha de chegada, uma bola enorme. Quando olho para trás todos ofegantes gritando para que eu não pulasse de cabeça, que esperasse por eles.
Ora, eu já não tinha mais o que perder, cheguei primeiro, tinha o direito de descobrir o que havia naquela bola.
Mergulhei de cabeça dentro dela!
Descobri!
Aquela realmente era a corrida daquele ano e eu fui o vencedor!

Os demais competidores eram todos meus irmãos!
E o premio não era bom, era ótimo!
A vida!
Você também é um vencedor (a)!

Essa é a pérola do dia
Pense nisso!

segunda-feira, 18 de outubro de 2010

E AGORA GOVERNADOR?


A cidade de Londrina aprovou esmagadoramente sua candidatura, todos na certeza que sua juventude, dinamismo e capacidade administrativa venham fazer justiça com nossa cidade e região.
Temos plena certeza que receberemos investimentos em infra-estrutura, saúde, educação e segurança.
Afinal, o bom filho a casa torna!
Mas na verdade esperamos muito mais Senhor Governador, esperamos que sua administração à frente do estado venha ser marcante, um verdadeiro divisor de águas.

Que tal andarmos uma milha a mais!


Que tal sairmos do tradicional, e transformarmos Londrina e região metropolitana em um grande pólo industrial.
Unirmos os dois grandes pólos (Londrina-Curitiba) através de um trem bala, o primeiro do Brasil, potencializando empregos, viabilizando turismo e desenvolvimento para o estado.
Essa seria sua marca, o primeiro governador a viabilizar um trem bala no país, um verdadeiro visionário!
Que tal criarmos a Rua 24 h e um centro gastronômico, como a Santa felicidade em parceria com a prefeitura.
Fazermos a ligação entre os municípios de Londrina e Assaí através de ponte sobre o Rio Tibagi pela estrada do limoeiro, proporcionando acesso mais fácil para esses municípios vizinhos.
Instalarmos o ILS no aeroporto de londrina, urgente!
Temos os mais avançados centros de pesquisas em agricultura (IAPAR e EMBRAPA), que tal fazermos o mesmo na área de tecnológica da informação.
Pois é Senhor Governador, temos muito a fazer e melhorar, mas não tenho dúvidas que essa será uma administração diferenciada e marcante, assim como Vossa Excelência fora considerado um dos melhores prefeitos do país, que tal agora ser o melhor governador?
Londrina e região podem ser suas molas propulsoras para um futuro ainda mais promissor.
Quem sabe, Presidente!

Essa é a pérola do dia
Pense nisso!

sábado, 16 de outubro de 2010

HORÁRIO DE VERÃO


Foi criado na Inglaterra em 1907, adotado primeiramente na Alemanha em 1916 e no Brasil em 1931, atualmente 30 países utilizam.
O próximo vai começar a 0h do domingo dia 17 de outubro 2010 e encerrar a 0h do domingo dia 20 de fevereiro 2011, os relógios deverão ser adiantados em uma hora somente nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste do país.
O princípio é adaptar nossas atividades diárias à luz do sol, evitando horários de pico em torno das 18 h.
Esse é o horário que as pessoas retornam para seus lares e ligam luzes, chuveiros, condicionadores de ar, fornos, etc.
Também é o horário em que a iluminação pública é acionada. O aumento brusco da demanda provoca instabilidade do sistema elétrico.
Portanto ao adotar o horário de verão ocorre um deslocamento na entrada da iluminação pública (devido à iluminação natural, ainda presente), que passa a não mais coincidir com a chegada das pessoas em casa após o trabalho proporcionando uma economia de 5%.
Muitos são favoráveis e outros nem tanto, mas independente disso, cada um aproveita essa mudança para praticar outras atividades.
Se você é do grupo que aproveita para fazer caminhadas, corridas, andar de bicicleta ou malhar na academia, está bom!
Se for do grupo que aproveita para ficar uma horinha a mais no bar com os amigos tomando um chopinho, está ótimo!
Mas se você é do grupo que faz as duas coisas, então está excelente!
Aproveite da melhor forma possível, pois são quatro meses pela frente.

Essa é a pérola do dia
Pense nisso!

sexta-feira, 15 de outubro de 2010

OS QUATRO PILARES


Empresas bem sucedidas no mercado atual, tem como estratégia administrativa a utilização de quatro pilares de sustentação.
  •  Gente jovem, bem formada e com idéias novas.
  •  Obsessão por processos e custos.
  •  Meritocracia.
  •  Busca alucinada por resultados.
Assim é o fundo 3G, donos da maior cervejaria do mundo, a ABInBev e atuais compradores da quarta maior rede de lanchonetes, a Burger King, por 4 bilhões de dólares.
A empresa em que você trabalha também utiliza esses pilares para se sustentar com sucesso no mercado?
Se não, isso é muito preocupante, pois a tendência é entrar num processo de declínio e/ou ser incorporada por outra que os tenha.
Parece tudo muito teórico e difícil de ser incorporado ao padrão do dia a dia de uma empresa, mas na verdade não é nada disso.
O que precisa ser feito, é oxigená-la, estimular os colaboradores a dar novas idéias (brainstorming), aproveitá-las, colocá-las em prática.
Isso fará com que outros também façam o mesmo, e aí basta valorizar essas idéias e seus mentores (meritocracia).
Automaticamente o processo começa a contagiar, e todos estarão em busca de redução de custos com foco nos resultados.
Infelizmente, nem todos colaboradores acompanharão essas mudanças!
Sinal que já não se enquadram mais ao novo perfil, já contribuíram com o que puderam!
Se os 4 pilares não estão totalmente em sintonia, não há problema, momentaneamente ela vai caminhar meio desequilibrada mesmo, mas se sustentará numa possível crise.
Entretanto, se não tiver nenhum pilar nesses padrões citados, possivelmente não resistirá a uma adversidade.
Seja ela mercadológica, de gestão ou no processo produtivo.
Idéias colocadas em prática estimulam pessoas, salvam empresas e constroem o futuro.
Lute pelas mudanças, ajude construir esses pilares, mesmo que o reconhecimento não venha de imediato.
No momento oportuno ele virá, ou interna ou externamente.

Essa é a pérola do dia
Pense nisso!

terça-feira, 12 de outubro de 2010

RESPEITO E CIDADANIA


Vivemos atualmente uma tremenda contenda entre os seres humanos, entre as diversas classes sociais já não se vêem boas ações (boas ações elevam o espírito e predispõem-no a praticar outras).
Isso tem gerado um imenso desrespeito entre as pessoas.
Ninguém mais suporta isso!
Todo dia presenciamos atitudes indevidas e desrespeitosas nas ruas, empresas, comércio, condomínios, etc.
Muitas pessoas ainda jogam embalagens plásticas pela janela dos carros, mal sabem que elas demoram centenas de anos para se decompor na natureza, sem contar papéis e latas de refrigerante ou cerveja.
Atitudes como a de ajudar um idoso a atravessar a rua, ou subir uma escada são raras.
Cumprir regras em condomínios, pagar em dia, respeitar silêncio após 22 horas parece coisa de outro mundo.
Estacionar na entrada de garagens, dificultando o direito de ir e vir das pessoas é comum.
Quem faz isso, não se importa se ali é um comércio ou residência, e se o mesmo esta gerando empregos e prestando serviços a comunidade.
Tudo isso porque um “bacana qualquer” se acha no direito de parar o carro ignorando uma guia rebaixada, pois vai almoçar no restaurante ao lado e não quer andar 20 metros onde encontraria uma vaga mais apropriada para seu belo carro.
Um indivíduo “desse tipo” com certeza estaciona o carro em vagas para deficientes nos supermercados, em acessos para cadeirantes nas ruas, fura sinal de transito e não respeita faixa de pedestre.

A falta de educação e de cidadania é o retrato do Brasil.
Claro que não somos “todos” farinha do mesmo saco, mas com certeza você já presenciou isso inúmeras vezes.
A educação é o divisor de águas nesse caso, precisa ser levada a sério.
É o nosso caso?
Existe o reconhecimento e a valorização dos professores?
Investimentos em infra-estrutura e alimentação nas escolas?
Como vamos explicar e valorizar esses princípios às crianças se o nosso Presidente que é semi-analfabeto se vangloria disso?
Ora, se para ser presidente não precisa estudar, muito menos para outra profissão!
Esse orgulho, particular, incentiva a população a continuar nessa situação.
É isso que queremos para nós e nossos filhos?


Essa é a pérola do dia
Pense nisso!

sábado, 9 de outubro de 2010

DEIXAI VIR A MIM AS CRIANCINHAS


Está chegando mais um dia das crianças, 12 de outubro, e o comércio pretende vender nesse ano 12% a mais que em 2009, sinal de economia aquecida.
Muitas crianças estão ávidas pela data e pelos presentes, pois tem família e amor de sobra.
Outras também gostariam dos presentes, pois se não tem amor familiar, pelo menos tem carinho em algum orfanato ou creche.
Talvez esperem por um presente definitivo.
A esperança e/ou oportunidade da adoção por uma família ou casal que também tem o mesmo desejo!
Alguém viu nessas eleições, algum candidato propondo uma revisão nesse processo de adoção?
A possibilidade de desburocratização?
Alem das propostas tradicionais de saúde, emprego, segurança e agora ambientalismo, algum político se preocupou com milhões de crianças (acredita-se que mais de 8 milhões abandonadas e dessas, 2 milhões nas ruas) querendo um lar, carinho, amor, presentes e uma oportunidade mais digna para sua vida?
Eu não vi!
Se alguém viu, acho que esse candidato poderia ser um dos merecedores do voto.
Porque ninguém fala disso?
Talvez porque elas não votem.
Ainda!
Óbvio que a adoção tem que ser criteriosa, com acompanhamento e análises aprofundadas referente à família que quer adotar.
Entretanto o sistema atual precisa ser revisto, pois não é possível que existam filas dos dois lados (famílias e crianças) e ninguém se encontre.
Quem sabe um dos postulantes ao "cargo maior" preocupe-se um pouco com isso e venha presentear definitivamente milhões, ou pelo menos, milhares de crianças e de famílias em realizar esse sonho através de uma revisão no processo.
Por enquanto, estão nas mãos de Deus e de pessoas do bem, que estão nas administrações de creches e orfanatos, lutando para dar um pouco de dignidade a esses pequeninos.

Jesus disse:
- “Deixai vir a mim as criancinhas”! (Mt 19:14)
Não estamos levando ao pé da letra esse pedido?
Deixamos tudo para ele!

Essa é a pérola do dia
Pense nisso!

quinta-feira, 7 de outubro de 2010

CADA ESCOLHA É UMA RENUNCIA


A competitividade que estamos vivendo atualmente faz com que tenhamos uma vida de atropelos e escolhas.
E cada escolha vem acompanhada de uma renuncia.
A todo o momento somos obrigados a optar.
Renunciar a algo ou alguém que gostamos demais em função de planejamentos que nos levam para um futuro promissor.
A separação do berço materno, por exemplo, é uma das primeiras renuncias.
Afinal o filhinho (cresceu e a mamãe não percebeu) vai fazer faculdade em outra cidade, estado ou país.
Para a “tchurma” de todas as baladas e agitos, um tchauzinho, pois agora você esta numa outra fase, começou a namorar e precisa renunciar aos melhores amigos, deixar de freqüentar os barzinhos e festinhas.
O contrário é verdadeiro, melhor terminar o namoro do que abrir mão da tchurma, ou porque o namorado precisou mudar de cidade a trabalho ou estudo e aí pintou aquela insegurança, ciúmes e outras coisas mais.

São escolhas e renuncias!

O casamento é outro exemplo.
Pode esperar, afinal de contas o principal objetivo é ser um profissional de sucesso, realizado e respeitado.
Primeiramente a profissão e a empresa depois se pensa no casamento.
Mas se são casados, os filhos é que podem esperar, afinal, o casal quer se curtir, viajar e conhecer o mundo.
Tudo isso faz parte da nossa vida, do nosso dia a dia.
É obvio que nem tudo é exatamente assim, mas você já não viveu algo parecido, ou testemunhou algum fato desses com um ente querido?
Estamos sempre planejando nosso futuro, e acho que na competitividade atual temos que planejar mesmo.

A grande questão é:
- Estamos fazendo a escolha certa?

Essa é a pérola do dia
Pense nisso!

terça-feira, 5 de outubro de 2010

QUEM DEFINE SEU DESTINO?


Quando ingressamos numa empresa, realizamos um sonho.
Entramos para o mercado de trabalho.
Afinal, foram anos e anos de escolaridade e no mínimo mais cinco anos de faculdade para chegar a uma profissão.
O primeiro emprego passa a ser o reconhecimento por tanto tempo de esforço e dedicação.
Os anos passam, os desafios dentro da empresa aumentam, e você vai descobrindo aptidão para outras áreas e vai desenvolvendo outros talentos.
Objetivos e metas crescentes, reuniões constantes, novas responsabilidades, mudanças de áreas, novas funções são oferecidas, transferências para outras cidades são propostas ou impostas.
Tudo isso é dinâmica do dia a dia nas empresas!
Você já parou para pensar que quando inicia sua carreira numa empresa para realizar seus sonhos, viabilizar sua vida e adquirir independência financeira, acaba colocando seu destino na mão do seu superior?
Ele vai definindo através da analise do seu comportamento, competência e comprometimento o nível hierárquico que você vai chegar, bem como a cidade onde vai morar e por quanto tempo será.

O seu destino está nas mãos dele!

Muitos anos passarão, e um belo dia você perceberá que quem traçou seu destino e a maior parte dos anos de sua vida aqui na terra foi seu superior.
Ele escolheu suas funções, as cidades onde morou ou vai morar e por quanto tempo ficou ou ficará na cidade ou até na empresa.
Talvez até a sua namorada, noiva ou esposa foi ele quem colocou no seu destino.
Por coincidência pode tê-la contratado para trabalhar na sua área, ou tê-lo transferido para uma cidade onde possibilitou conhecê-la.
Não é muito poder para uma vida inteira não?
Essa é a realidade, aceite você ou não.
Mas é bom deixar claro que é uma situação normal.
Entretanto é tempo de analisar nas mãos de quem está, e se é isso que você quer para a sua vida.


Essa é a pérola do dia
Pense nisso!

domingo, 3 de outubro de 2010

CREDIBILIDADE



Os resultados das pesquisas que antecederam às eleições, não se confirmaram nas urnas, tanto para o governo do estado, como para presidência da república.
No primeiro caso, governo estadual, um instituto de pesquisas afirmou que haveria segundo turno, pois os candidatos estavam empatados em 49 pontos percentuais.
O resultado foi a vitória de Beto Richa 52% sobre Osmar Dias 45%.
No caso da presidência da república, afirmava-se uma diferença enorme entre Dilma e Serra, inclusive com a possibilidade de uma vitória da candidata em primeiro turno.
Não se confirmou uma coisa nem outra.
Nem tão pouco, as pesquisas demonstravam crescimento acentuado da candidata “onda verde” Marina Silva, que fez quase o dobro do que os institutos afirmavam.
Qual a credibilidade?

Estariam os institutos de pesquisa errando na metodologia de captura dessas intenções de voto?
Ou existiriam alguns interesses excusos na manipulação das mesmas?
É um momento de muita reflexão e reavaliação.
As pesquisas são um balizador importante, inclusive para quem esta indeciso e não quer “perder o voto”.
Portanto faz-se necessário uma reavaliação da metodologia, para que não fique nenhuma dúvida quanto à credibilidade e a imparcialidade dos institutos.

Essa é a pérola do dia
Pense nisso!

SINERGIA


Pessoalmente ou profissionalmente, estamos sempre vivendo em comunidades, pois somos seres sociais.
O isolamento provoca tristeza, depressão e angústia.
No caso profissional, a ação conjunta dos membros de um setor e entre setores tem sempre um efeito melhor que individualmente.
A essa ação nomina-se sinergia!

Se isso é fato, porque ainda existem tantas dificuldades em implantar esse sistema?
A resposta é o egoísmo!
A busca da realização pessoal a qualquer preço.
Seria mais coerente que os esforços fossem concentrados em ações conjuntas onde todos ganhariam.
Talvez falte competência a muitos “lideres” em demonstrar a seus liderados que unidos serão mais fortes.
Que esse é o melhor caminho!
É o caminho do sucesso global que irradia nos setores e em seus membros.
É o ganha, ganha!
Manter um nível de competitividade entre indivíduos e setores é salutar para a empresa, mas desde que exista ética e profissionalismo, sempre focando no objetivo principal que é o todo.
Poucos são os líderes capazes de mobilizar a equipe em torno do mesmo foco, onde todos olhem na mesma direção, com o mesmo comprometimento, companheirismo e motivação.
Esses são verdadeiras pérolas preciosas, trazem resultados, formam equipe e fazem seus sucessores.
Se sua empresa tem líderes assim, ótimo!
Valorize e mantenha-os.
Se não tem, contrate-os.
Se pensa que tem, mas na verdade não tem, demíta-os.

Essa é a pérola do dia
Pense nisso!

sexta-feira, 1 de outubro de 2010

PÃO E CIRCO


Na Roma antiga, homens de origem escrava eram treinados para lutar em torneios organizados para entretenimento dos habitantes de Roma e das províncias (principalmente desempregados), exatamente para amenizar a possível revolta com os problemas sociais.
Além do entretenimento recebiam alimentos, era a política do “pão e circo”, ou seja, alimento e diversão.
Nas arenas (a mais famosa é o Coliseu de Roma), os gladiadores lutavam entre si, utilizando diversos armamentos, cavalos e bigas.

O combate terminava quando um deles morria ou ficava ferido com impossibilidade de continuar a luta.
Algumas ocasiões os adversários eram feras como leões, onças e outros animais selvagens.
Enquanto o povo trabalhava arduamente e pagava muitos impostos, o império vivia na ostentação e na luxúria.
Alguma semelhança com a atualidade?
Fazendo uma analogia, não estamos vivendo momento semelhante no Brasil?
Não temos alimentos gratuitos através do “bolsa família” e outros benefícios através de “bolsa isso” ou “bolsa aquilo”?
O pão!
Não temos futebol durante todo ano, festas nacionais e regionais (carnaval, festa do boi, juninas. etc.), e ainda vamos organizar Olimpíadas e Copa do Mundo?
O circo!
Óbvio que a economia vai se aquecer com os investimentos que virão para esses eventos, e isso é muito bom para todos.
Mas seguindo as devidas proporções, não estamos vivendo política semelhante a do “pão e circo”?
Não somos mais um espectador nesse grande Coliseu chamado Brasil?

Essa é a pérola do dia
Pense nisso!