Eu estava conversando com o Lauro, um verdadeiro filósofo dos tempos modernos, sobre assuntos diversos e principalmente sobre gestão de pessoas, e de repente ele soltou a pérola preciosa do dia.
“Ver bem não é ver tudo é ver o que os outros não vêem”
De onde tirou essa frase Lauro?
- foi o tema de uma redação de vestibular há muito tempo atrás.
E começamos a filosofar sobre o tema, e ele continuou:
Na verdade estamos acostumados a ver o que todo mundo vê:
- Pênalti não marcado
- time do coração, bem ou mal no campeonato
- esposas descobrindo uma nova fórmula para emagrecer porque aquela da lua e dos chás não deu certo
- novela das oito horas, que nunca começa nesse horário
- futebol na TV que sempre começa depois da novela das oito, que não é as oito
- inicio da propaganda e debates eleitorais
- previsão do tempo, que hoje acerta muito mais que antigamente
- fluxo imenso de gente nos Shoppings Center nos finais de semana
- amigos (as) que trabalham pouco, mas tem um bom cargo e salário nas empresas
- etc.
Opa!
Lauro, agora você tocou num ponto que realmente me interessou!
Essa ultima colocação chamou minha atenção.
E o Lauro “soltou o verbo”.
Ver o que todo mundo vê é muito fácil, simples, evidente e notório.
Ver o que os outros não vêem é preciso no mínimo, profissionalismo, competência, postura, ética, comprometimento, seriedade, gestão de pessoas e boa vontade.
Encarregados, supervisores, gerentes e diretores normalmente só enxergam o que é evidente.
Quero ver realmente olhar para aqueles profissionais, se é assim que podemos dizer, que estão lesando a empresa indiretamente, e tomar uma atitude.
Esse tipo de prejuízo é imensurável, muitas vezes é maior do que aquele prejuízo que é evidente, mas esses profissionais continuam lá, como a batata podre que estraga o resto que esta no saco, impedindo que profissionais competentes despontem.
E o que você sugere Lauro, para esse tipo de situação?
-Dose cavalar e imediata, pois homeopática não resolve!
Acho que o Lauro estava muito atacado hoje.
Se fosse mulher eu diria que estava na TPM, mas na verdade concordo totalmente com ele.
Pense nisso você também!
Caraca!!! acho que já vi esse filme meu irmão....
ResponderExcluiré bem por aí mesmo....na verdade e já resumindo é só os lideres terem discernimento e atitude.
Mas será que certas empresas estão preparadas para segurar seus profissionais de qualidade, os quais realmente possuem este tipo de visão mais apurada, ou a empresa só estaria gerando um ambiente com um quadro de funcionários mediocres e desmotivados, perdendo seus melhores talentos para as demais empresas??? É pra se pensar...
ResponderExcluirPena, Alcir, é que geralmente aqueles que enxergam além do óbvio acabam cegados pelos medíocres.
ResponderExcluirTudo depende do ponto de vista, entendimento, e vontade de agir. Muitos com certeza até enxergam, mas o comodismo ou algo mais, fazem com que a situação continue como está!!!! Afinal quem vai querer ser o Robin Hood??
ResponderExcluirEsse filósofo dos tempos modernos faz a diferença em nosas vidas,o óbvio está na nossa frente,desafio é o que tem atrás dos grandes cargos e grandes oportunidades.
ResponderExcluir-Dose cavalar do quê?
ResponderExcluirToninho!
Essa é uma frase de José Américo de Almeida, paraibano que em sua terra era conhecido como “o cego”
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